Справедливый налог?

Май 3, 2007

На обед я езжу к бабушке, и во время трапезы мы порой беседуем на разные темы. Например, о доходах Романа Абрамовича, и о том, можно ли законно получить такие деньги?

В том числе разговоры заходят и про налоги, про бесплатное образование и лечение, бесплатное жилье и так далее. Бабушка, например, не соглашается никак с тем, что у нас единая ставка налога на доходы физических лиц — 13%. Дескать, почему и Абрамович, и уборщица должны платить одинаково.

Мне же кажется, что это достаточно справедливо. Ведь человек, который получает миллион, платит налогов столько же, сколько 200 техничек с зарплатой в пять тысяч. Это честно? Я думаю, что вполне. Несмотря на то, что во многих странах налоговая шкала является прогрессивной — чем больше человек получает, тем больше (в относительном плане) он должен отдать государству в виде налогов. При помощи этого инструмента пытаются устранить большую разницу в доходах между бедными и обеспеченными людьми.

Другое дело, что есть схемы, которые позволяют “оптимизировать” выплату налогов. Тот же Кийосаки рассказывает про создание юридических лиц, при помощи которых производятся все необходимые траты, а уже с оставшихся денег платятся налоги. Таким образом разница в тратах выглядит следующим образом: одни (богатые) получают деньги, тратят их, и с остатков платят налоги. Другие же (бедные) получают деньги, платят с них налоги и на оставшиеся живут.

Конечно, не все затраты можно таким образом вывести из налогооблагаемой базы, и тут требуется грамотный финансовый консультант или бухгалтер, который бы помог во всем этом разобраться и правильно оформить денежные траты, чтобы у налоговой не возникло лишних вопросов. Но общий смысл, думаю, понятен.

Подобная схема, к сожалению, неприменима к работе по найму — там бухгалтерия предприятия сразу вычитает налог из зарплаты. Это еще один аргумент в пользу того, что работать лучше на самого себя. :)

Кстати, по поводу работы вспомнилась одна история — рассказали на заводе, когда я проходил практику.

Наши специалисты поехали в Египет строить алюминиевый завод. Построили, запустили, наняли местных людей на работу металлургами. И вот смотрят: ходит один такой, работает месяц — до первой зарплаты. И исчезает, а вместо него начинает работать другой. Оказалось, что первый, получив деньги, нанял работать вместо себя другого человека, отдав ему часть своей зарплаты. А сам спокойно отдыхает, только раз в месяц наведывается в кассу.

И все довольны — работа выполняется, этот человек получает спокойно деньги, ничего не делая, а другой — нашел работу, за которую получает вполне приличную зарплату.

Вот такой получился симбиоз между работой на себя и работой по найму. Не знаю, правда, чем закончилась эта история. Но идея очень интересная. :)

6 Responses to “Справедливый налог?”

  1. Алексей Says:

    Законный доход никогда не превзайдет незаконный. (С) Народная мудрость :)

  2. Alexander Says:

    добрый день!
    а давайте линками меняться? и статью про ваш сайт я тоже напишу
    http://www.privateinvest.blogspot.com

  3. UncleSam Says:

    Да ладно - за простых рабочих налоги оптимизирует работодатель. 13% вполне даже справедливо, согласен

  4. Сергей Долматов Says:

    Alexander, а без линка не напишете? ;)

    Мои координаты есть в “Контактах“, всегда буду рад услышать.

  5. Сергей Долматов Says:

    UncleSam, тут ведь какое дело. Или работодатель платит “белую” зарплату, тогда ему приходится платить гораздо больше 13 процентов (единый социальный налог). Или он платит зарплату “черную” или “серую”, тогда он либо на себя берет обеспечение работника соцпакетом, либо про него (соцпакет) просто никто и речи не ведет.

    Как иначе можно оптимизировать налоги с зарплаты — пока не представляю.

  6. Лариса Says:

    Это будет несправедливо до тех пор пока минимум не облагаемый подоходным налогом не будет соответствовать реальному прожиточному минимуму, и у нас были бы адекватные ставки минимальной оплаты труда. В любом случае, существует какой-то реальный минимум, необходимый человеку для поддержания себя в работоспособном состоянии, содержания иждивенцев и удовлетворения своих первейших запросов, а не те мизерные налоговый вычеты, которые имеются сейчас - 400 руб. на взрослого и 600 руб. на ребенка. Это что за минимальные потребности можно себе обеспечить за 400 рублей в месяц? Буханку хлеба в день? А на работу пешком ходить? Зарабатывая 10000 руб. в месяц, работник получает на руки 8752 рубля. А зарабатывая 50000 руб. - 43552 руб. Существенная разница, чтобы покрыть свои первостепенные расходы.
    Фактически нерегулируемый минимум оплаты труда создает большой разброс уровней оплаты труда. Например, я недавно видела объявление одной из местных налоговых инспекций, требовались специалисты и обещанный оклад составлял 2500-3500 руб. в месяц. Или, я знаю, государственные предприятия, где директора имеют заработную плату порядка 200 тыс. в мес., а квалифицированные специалисты, ведущие, руководители подразделений - 10 тыс. На основании чего устанавливаются такие оклады? Откуда такая разница? На основании каких норм расчитываются? Это ведь не частное предприятие, а государственное. Вопросов много, поэтому я считаю единую ставку 13% подоходного налога несправедливой.

Оставить комментарий

RSS-лента

Подписка

Читать в Яндекс.Ленте

Add to Google

Subscribe in Bloglines

Добавить в ЖЖ

Мобильная версия

Readers online

Рекомендуем

маил